Reichmuth & Co gehört schweizweit zu den Vorreitern von überobligatorischen Vorsorgelösungen. Wir begleiten unsere Kunden mit unserer mehr als 20-jährigen Expertise in Finanz- und Vorsorgefragen.
«Als innovativer und digitalaffiner Arbeitgeber wollten wir unseren Mitarbeitenden auch eine zeitgemässe Vorsorgelösung anbieten. Heute ist das ein Pluspunkt in der Rekrutierung von neuen Talenten.»
«Wir haben uns entschieden, unsere Hypothek mit unserem eigenen Vorsorgedepot zu finanzieren. Mit dieser interessanten Möglichkeit profitieren wir von abzugsfähigen Zinszahlungen, die letztlich wieder in unser Vorsorgevermögen fliessen.»
«Dank der frühzeitigen Pensionsplanung habe ich nun einen klaren Plan, was ich alles im Hinblick auf den bevorstehenden Ruhestand zur finanziellen Optimierung anpacken muss. Das gibt mir Sicherheit und Gelassenheit.»
Die geopolitische Lage ist weiter angespannt – Nahost, Ukraine und Handelskonflikte. Zugleich hat die SNB die Zinsen auf null gesenkt. Damit gibt es keine sicheren Renditen in vernünftigen Laufzeiten mehr. Schweizer Dividendenaktien bieten sich als interessante Anlage an.
Inwiefern hat die «amerikanische Philanthropie» den Ursprung des KKL Luzern geprägt? Warum scheitern viele kleine Stiftungen an der Bürokratie – und wie hilft eine Dachstiftung? Weshalb sind Freiheit und Individualität entscheidend für wirksames Engagement?
Warum haben Emotionen und Fühlen viel mehr mit Hirngesundheit zu tun als Sudoku oder Kreuzworträtsel lösen? Welche positiven Effekte hat « Gutes tun » und weshalb gibt es keine rational funktionierenden Gehirne?